دانلود*جایگاه تفکر انتقادی در مدیریت(تعداد صفحات:15)*

|aqe50685718
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان جایگاه تفکر انتقادی در مدیریت(تعداد صفحات:15) هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

چکیده


تفکرانتقادی در كنار شیوه تفکر خلاق ، پیش نیاز سایر مهارت های زندگی از جمله حل مسأله، تصمیم گیری، ارتباط موثر و روابط سازنده را تشکیل می دهد. فردی كه توانایی تفکر انتقادی را نداشته باشد نمی تواند راه حل های متعدد برای مسائل را ارزیابی و بهترین شیوه را انتخاب كند و لذا باشکست های متعدد روبه رو خواهد شد. تفکر انتقادی فرد را قادرمی سازد تا ایده ها و راه حل های موجود را ارزیابی كرده و بهترین آنها را انتخاب كند. هدف این مقاله بررسی جایگاه تفکرانتقادی درمدیریت است كه نتایج نشان میدهد برخلاف آنچه كه در گذشته تصور می شد كه مهارت های تفکر فقط یک استعداد خاص است كه بعضی از افراد دارای این استعداد و عده ای فاقد این استعداد می باشند؛ استعدادی كه ارثی و خدادادی است. امروزه كاملا این نظریه رد شده است و عقیده برآن است كه این مهارت ها قابل آموزش و یادگیری هستند و ضرورت دارد كه در امر تربیت، فرصت هایی فراهم شود تا افراد بتوانند ازسنین پایین این مهارت ها را آموخته و در اثر تمرین و ممارست برآنها مسلط و ماهر شوند همچنین بررسی ها حاكی از آن است كه تفکرانتقادی در كنار شیوه تفکر خلاق، پیش نیاز سایر مهارت های زندگی از جمله حل مسأله، تصمیم گیری، ارتباط موثر و روابط سازنده را تشکیل می دهد. فردی كه توانایی تفکر انتقادی را نداشته باشد نمی تواند راه حل های متعدد برای مسائل را ارزیابی و بهترین شیوه را انتخاب كند و لذا باشکست های متعدد روبه رو خواهد شد.